凝心聚力強作風 丨千年舟集團黨委召開加強班子作風建設專題會議
近日，千年舟集團黨委在深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，為切實加強黨委班子作風建設，增強班子凝聚力、戰斗力，圍繞“深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述”主題，開展了加強黨委班子作風建設的會議，推動深入作風建設學習教育走深走實、見行見效。集團董事長陸銅華，千年舟集團黨委書記、副總經理馬同華，黨委副書記王立鑫，紀委書記王杰華及其余黨委委員、分子公司支部書記線上線下參加了本次會議。
會議初始，集團董事長陸銅華在作風建設會議致辭中提到，黨員的先進性要體現在行動上，包括公司文化的宣傳與推廣都要起到先進性，思想上帶頭學、行動上沖在前、形象上作表率，用實干影響團隊，以擔當帶動員工。黨委帶支部、支部抓黨員、黨員帶員工，黨員要讓員工感受到不一樣，要能影響和帶動一批人！層層立標桿、事事做表率，這就是黨員該有的樣子！
會議中，千年舟集團黨委書記、副總經理馬同華主持并領學《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》相關篇目，黨委副書記王立鑫、紀委書記王杰華及其余黨委委員、分子公司支部書記深刻反思黨委的作風建設情況并分別作重點發言。
黨委副書記王立鑫提出，黨委班子要當好“先鋒中的先鋒”，從“態度”“方法”“堅持”這三個關鍵詞為抓手。態度：既要“帶頭干”，更要“帶著干”，以思想引領強化政治擔當，積極參加主題教育黨課學習和主題黨日活動，以主動營銷展現黨員擔當，用實際行動感召全員爭當先鋒。方法：既要“抓得實”，更要“抓得活”，定期更新黨員名單，明確黨員要求，并運用平臺設置提醒功能，每月公示黨員回復量和轉發量，亮出“紅黑榜”倒逼黨員擔當。堅持：既要“當下改”，更要“長久立”，保持常抓的韌勁、嚴抓的耐心，常抓不懈、久久為功，管出習慣、抓出成效。
黨委紀委書記王杰華提出，集團黨委應錨定“三個聚焦”，鍛造實干作風。聚焦責任擔當，黨委班子成員應強化責任擔當，狠抓責任落實，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力；聚焦服務基層，建立“班子成員聯系支部”常態化機制，明確班子成員“一崗雙責”，推動組織鏈條向基層延伸，形成力量下沉、迅速響應、多方協作的基層治理新常態；聚焦紀律規矩：重申中央八項規定精神，樹立黨員優良作風，以清正廉潔筑牢發展底線。
黨委組織委員張佳提出，班子成員需以身作則，爭當“五個表率”。通過帶頭“講政治”、“抓執行”、“優服務”、“嚴自律”、“抓黨建”，帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，樹立好標桿形象，以優良的黨風帶群風。
其余黨委委員及各支部書記（含分子公司）線上線下開展了批評與自我批評。針對“基層工作倦怠”“黨組織的凝聚力、戰斗力不強”“黨員價值認同感低，積極性不高”等問題進行了深刻反思，并針對以上問題積極表態，明確后續整改清單，真正做到立行立改、務求實效，最終形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。
會議最后，集團黨委書記、副總經理馬同華強調，作風就是戰斗力！班子成員要爭做“三型干部”——學習型、擔當型、創新型，把黨的政治優勢轉化為企業治理效能，以此次會議為契機，在企業發展中凝心聚力。對此，他提出了以下幾點要求：1、以支部為單位，貫徹此次學習會議的重要論述，以“三要”為靶向，精準施策，真正做到“支部組織要強，黨員作風要硬，貫徹學習要實”，切實激活支部及黨員的內生動力；2、以黨委為引領，踐行落實學習成果，以“舉一反三，查擺整改”不斷填補工作短板，以“擔當實干，引領示范”充分發揮“頭雁”作用，以“從嚴糾治，全面正風”深入推進作風建設；3、探索建立“雙向共管”機制，協同動態管理模式，加強在冊不在職、在職不在冊的流動黨員管理，推動集團黨員管理服務全覆蓋，提升黨組織在企業發展中的先鋒作用。
作風建設永遠在路上！千年舟集團黨委將以作風建設為抓手，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，以“硬核作風”激發“硬核干勁”，以作風之“實”促企業發展之“進”。
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